Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón
Fracción VII: Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del
establecimiento o de las personas que se encuentren en él.
Fracción XII: Negarse el trabajador a adoptar las medidas preventivas o a seguir los procedimientos
indicados para evitar accidentes o enfermedades.
Artículo 51.-
Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador
Fracción VII: La existencia de un peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o de su familia, ya
sea por carecer de condiciones higiénicas el establecimiento o porque no se cumplan las
medidas preventivas y de seguridad que las leyes establezcan.
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